这篇文章很能反映目前小米不少员工心态的缩影。 所以，这几种所谓的思维方
即便是一点点小挫折都会被他们解读为被老板弃用的证据。
据在英国一家超市进行的研究显示，工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。 另一方面，情绪的产生是理所当然的，当一个人坚信自己的立场时，
因此，上述
